SDGsは神奈川のビオマテール合同会社 | より良い未来に向けて尽力

応募者の可能性を多角的に理解する

採用の見える化プログラム

「面接だけでは見えない、応募者の可能性を発見しませんか？」

2030SDGsカードゲームを通じて、応募者の主体性・協調性・判断力・コミュニケーション力などを、実際の行動から多角的に理解する体験型採用選考支援プログラムです。

期待できる成果：応募者の行動特性の理解・多様な強みの発見・採用時の相互理解の促進

 

組織の力を引き出す

「社員の主体性を高めたい」

「部署間の壁をなくしたい」

「役職間の壁をなくしたい」

ゲームを通じて互いの強みや価値観を知り、コミュニケーションを活性化。

協働する力と組織の一体感を育みます。

期待できる成果：相互理解・主体性・チームワークの向上

地域を動かす仲間をつくる

「地域を活性化したい」

「企業・住民・行政をつなげたい」

立場の異なる参加者が地域の課題や可能性を共有。

新しいつながりと共創アイデアを生み出し、具体的な行動へとつなげます。

期待できる成果：官民連携・地域交流・共創企画の創出

企業と学生がともに学ぶ

「次世代との接点をつくりたい」

「社会貢献を社員の学びにもつなげたい」

企業の協賛により学生は無料で参加。

企業人も一緒にゲームを体験し、世代を超えて学び合います。

期待できる成果：次世代理解・社員の学び・教育支援

 

 

 現地交流・社会体験型

「ゲームで気づき、現場で学び、未来につなげる。」

「社会の仕組みを実際に見て学びたい」「子どもたちの視野や将来の可能性を広げたい」

2030SDGsカードゲームでの学びを、工場・農場・企業などの現場での体験へ。

実際に見て、触れて、働く人と対話することで、社会の仕組みや仕事の価値をより深く理解します。

期待できる成果：社会への理解・探究心・職業観の育成、企業と次世代の交流促進

学校の探究学習、キャリア教育、企業の社会貢献活動、地域交流事業などにおすすめです。

企画・開催のご相談受付中

 

 

未来を考える力を育む

 「子どもたちに主体性を育んでほしい」

「社会を自分ごととして考えてほしい」

自分の選択が社会に与える影響をゲームで体感。

仲間と協力し、考え、行動する力を育てます。

期待できる成果：主体性・協調性・社会への関心の向上